Las 6 lecciones para emprender

Lección 1: El gran secreto para ser millonario mediante un negocio digital
Lección 2: Construye un negocio digital inteligentemente
Lección 3: Aplica la regla 90-10
Lección 4: Al comienzo deberás aprender a remar a contracorriente (pero esto te hará crecer y superarte a ti mismo).
Lección 5: Comprueba que ser un emprendedor es lo tuyo
Lección 6: Acelera el proceso

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Los 12 elementos que te harán exitoso

1. Ten una visión.

2. Investiga a fondo.

3. Crea un equipo.

4. Aprende y mejora cada día.

5. Actúa.

6. Ten un Producto Mínimo Viable (MPV).

7. Haz publicidad boca a boca.

8. Sé competitivo.

9. Invierte.

10. Crece.

11.Recuerda tu visión.

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6 hábitos valiosos para trabajar desde casa y emprender

#1 Levántate temprano y realiza tu ritual de inicio del día
#2 Define un propósito retador que te guíe y te mueva
#3 Dedica tiempo a diario para desarrollar y mantener una mentalidad ganadora

#4 Conviértete en un aprendiz constante
#5 Organízate para el éxito
#6 Cierra el día con tu autoevaluación, reflexión y gratitud

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“Todas las personas que conozco que tienen....

“Todas las personas que conozco que tienen éxito en lo que hacen,  lo tienen porque les encanta hacerlo” Joe Penna

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“El único lugar donde el éxito...

“El único lugar donde el éxito viene antes del trabajo es en el diccionario” Vidal Sassoon

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“Hay dos reglas para el éxito....

  

 “Hay dos reglas para el éxito. 1) Nunca le digas todo lo que sabes” Roger H. Lincoln

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Estamos aquí por una razón. Creo que parte de esta razón es poner antorchas que guíen a las personas en la oscuridad. – Whoopi Goldberg

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Los grandes líderes pueden ver la grandeza en otros cuando estos no pueden verla, y los guían hasta que alcanzan su potencial más grande. – Roy T. Bennett

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Evita anteponer tus deseos a los de los demás y serás un líder entre los hombres. – Lao Tzu

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Los líderes, a diferencia de lo que nos han hecho creer, no son personas que van por la vida con una multitud que los sigue. Son personas que siguen su camino sin preocuparse por si los están siguiendo o no. – John Holt

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Guíame, sígueme o sal de mi camino. – George S. Patton Jr.

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El que nunca ha aprendido a obedecer no puede ser un buen comandante. – Aristóteles

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Las personas que de verdad son poderosas son muy humildes. No intentan impresionar, no intentar influir en los demás. Simplemente son. Las demás personas se sienten atraídas magnéticamente hacia ellas. – Sanaya Roman

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Permanece con un líder cuando esté en lo correcto, quédate con él cuando siga estando en lo correcto, pero déjalo cuando ya no lo esté. – Abraham Lincoln

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Las personas que tienen poder suelen ser silenciosas y centradas, conscientes de sí mismas. Nunca persuaden, ni usan la manipulación o la agresividad para lograr sus objetivos. Escuchan. – Sanaya Roman

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Me parece que los líderes que son más eficientes nunca dicen “yo”. Y no es porque se hayan entrenado para no decir “yo”. Es que no piensan en el “yo”. Piensan en “nosotros”. Piensan en “equipo”. – Peter F. Drucker

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El que quiere que le obedezcan debe saber cómo comandar. – Nicolás Maquiavelo

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No sigas a la multitud. Deja que la multitud te siga. – Margaret Thatcher

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Verdaderamente, el liderazgo se desarrolla desde adentro. Si puedes llegar a ser el líder que debes ser dentro de ti, serás capaz de convertirte en el líder que quieres ser fuera de ti. – John Maxwell

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Lograr el reconocimiento es difícil, “y el poder lo hace aún más difícil”. – Robert Stutton

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Empatía y Simpatía, difícilmente encontrarás a un líder carismático sin estas cualidades. Creo que quizás sean la base del liderazgo verdadero. – Gustavo Escobar

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Liderar también significa entender las fortalezas y las debilidades de los demás, así como qué es lo que los motiva. – Robert Stutton

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Cuando empiezas olvidar de las necesidades de quienes te rodean y a preocupar de ti por encima de todo, es cuando pierdes el cariño y la lealtad de tus seguidores. – Gustavo Escobar

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Cuando empiezas olvidar de las necesidades de quienes te rodean y a preocupar de ti por encima de todo, es cuando pierdes el cariño y la lealtad de tus seguidores. – Gustavo Escobar

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¿Qué es lo que diferencia a los líderes teóricos de los líderes exitosos que dirigen con efectividad en el mundo real? La respuesta está en las cualidades del carácter de la persona. – John Maxwell

John Calvin Maxwell es un escritor, coach y conferencista estadounidense que ha escrito más de 80 libros, que se centran principalmente en el liderazgo. Los títulos incluyen Las 21 leyes irrefutables del liderazgo y Las 21 cualidades indispensables de un líder: conviértase en la persona que otros querrán seguir.

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Los líderes sobresalientes salen de su camino para aumentar la autoestima de su personal. Si la gente cree en si misma, es increíble lo que pueden conseguir.-Sam Walton.

Samuel Moore Walton fue un empresario estadounidense, conocido por haber fundado dos de las tiendas minoristas más importantes de Estados Unidos: Walmart y Sam's Club

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Una gran persona atrae grandes personas y sabe cómo mantenerse juntos.-Johann Wolfgang Von Goethe.

Johann Wolfgang von Goethe fue un poeta, novelista, dramaturgo y científico alemán, contribuyente fundamental del Romanticismo, movimiento al que influyó profundamente. En palabras de George Eliot fue «el más grande hombre de letras alemán... y el último verdadero hombre universal que caminó sobre la tierra».

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Un buen líder no es un buscador de consensos, sino un moldeador de consensos.-Martin Luther King, Jr.

Martin Luther King, Jr.​ nacido como Michael King Jr fue un pastor estadounidense de la Iglesia bautista​ y un activista que desarrolló una labor crucial en Estados Unidos al frente del movimiento

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Los líderes son efectivos por lo que son interiormente; por las cualidades que los hacen personas. Para llegar al más alto nivel de liderazgo, las personas tienen que desarrollar estos rasgos interiormente. – John Maxwell

John Calvin Maxwell es un escritor, coach y conferencista estadounidense que ha escrito más de 80 libros, que se centran principalmente en el liderazgo. Los títulos incluyen Las 21 leyes irrefutables del liderazgo y Las 21 cualidades indispensables de un líder: conviértase en la persona que otros querrán seguir.

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El ejemplo es liderazgo.-Albert Schweitzer.

Ludwig Philipp Albert Schweitzer OM fue un médico, filósofo, teólogo y músico franco-alemán, con ciudadanía inicialmente alemana y después francesa, misionero médico en África y Premio Nobel de la Paz en 1952, también conocido por su vida interpretativa de Jesús y su profundo conocimiento de los textos bíblicos.

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Para los líderes en particular, la empatía significa entender cómo te diriges a los otros y cómo eres percibido por ellos. – Robert Stutton

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El gran líder no es necesariamente el que hace grandes cosas. Es el que hace que la gente haga grandes cosas.-Ronald Reagan.

Ronald Wilson Reagan fue un actor y político estadounidense, el cuadragésimo presidente de los Estados Unidos entre 1981 y 1989 y el trigésimo tercer gobernador del estado de California entre 1967 y 1975.

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No digas a la gente cómo hacer las cosas, diles qué hacer y déjales que te sorprendan con sus resultados.-George S. Patton Jr.

George Smith Patton, Jr. fue un general del Ejército de los Estados Unidos durante la Segunda Guerra Mundial. En sus 36 años de carrera, fue de los primeros en abogar por los carros blindados, mandando importantes unidades de ellos en el norte de África, en la invasión de Sicilia y en el escenario europeo.

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El liderazgo es el arte de conseguir que alguien haga algo que quieres porque él quiere hacerlo.-Dwight D. Eisenhower.

Dwight David «Ike» Eisenhower fue un militar y político que sirvió como el 34.º presidente de los Estados Unidos entre 1953 y 1961.

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Si tus acciones inspiran a otros a soñar más, aprender más, hacer más y ser más, eres un líder.-John Quincy Adams.

John Quincy Adams fue un diplomático y político estadounidense que llegó a ser el sexto presidente de los Estados Unidos. Fue miembro del Partido Federalista, del Partido Demócrata-Republicano, del Partido Nacional-Republicano y, más tarde, del Partido Anti-Masónico y del Partido Whig

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La dirección consiste en organizar y mandar. El liderazgo consiste en nutrir y mejorar.-Tom Peters.

Thomas J. "Tom" Peters es un escritor estadounidense, especialista en prácticas de gestión empresarial, más conocido por En busca de la excelencia '"

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Un líder lidera dando ejemplo, no por la fuerza.-Sun Tzu

Sun Tzu fue un general, estratega militar y filósofo de la antigua China. El nombre por el que lo conocemos es en realidad un título honorífico que significa «Maestro Sun». Su nombre de nacimiento era Sun Wu y fuera de su familia era conocido por su nombre de cortesía Changqing.

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Un líder tiene la visión y convicción de que un sueño se puede conseguir. Inspira la fuerza y energía para conseguirlo.-Ralph Nader.

Jesús Antonio Nader Nasrallah (Tampico, 21 de enero de 1959)​ es un político mexicano militante del Partido Acción Nacional. 

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El liderazgo es desbloquear el potencial de la gente para hacerlos mejores.-Bill Bradley.

William Warren "Bill" Bradley es un ex jugador de baloncesto estadounidense que jugó durante 10 temporadas en la NBA, todas ellas en los New York Knicks. 

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La calidad de un líder se refleja en los estándares que se imponen a ellos mismos.-Ray Kroc.

Raymond Albert Kroc, más conocido como Ray Kroc, fue un empresario estadounidense. En 1954 se asoció con los hermanos Richard y Maurice McDonald para supervisar la expansión nacional de la hamburguesería McDonald's, y en 1961 terminó haciéndose con el control total de la empresa.

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No tengo miedo de una legión de leones liderada por una oveja; tengo miedo de una legión de ovejas liderada por un león.-Alejandro Magno.

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No vayas donde guía el camino. Ve donde no hay camino y deja huella.-Ralph Waldo Emerson.

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El liderazgo es una forma de pensar, una forma de actuar y, lo más importante, una forma de comunicar.-Simon Sinek.

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La suprema cualidad del liderazgo es de forma incuestionable la integridad. Sin ella, ningún éxito real es posible.-Dwight D. Eisenhower.

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El que no puede ser un buen seguidor no puede ser un buen líder. #Aristóteles.

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Solo el hombre que no rema tiene tiempo para mover el bote.-Jean-Paul Sartre

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La innovación diferencia a un líder de un seguidor.-Steve Jobs.

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Historia: El primer afroamericano en #WallStreet

La revolución haitiana estaba en pleno apogeo. El país se estaba desmoronando, y varias facciones estaban en guerra entre sí.

Fue a principios de 1800 y un grupo anónimo de ricos titanes de negocios de Nueva York dirigía una operación de falsificación en Haití con la ayuda de un joven emprendedor.

No habían planeado la revolución haitiana. Ahora con el país en caos, su operación estaba en riesgo, y también el hombre que la dirigía.

Aparecieron carteles con la cara del hombre en toda la isla.

Desde un pequeño bote de pesca en alta mar, examinó la escena. No tuvo tiempo de responderle a Nueva York y pedirle consejo o permiso, así que lanzó su propio plan. Al amparo de la noche, regresó a la ciudad y cerró en silencio todas sus cuentas en los bancos locales. Sacó la mayor parte de sus ganancias falsificadas justo a tiempo. Con el dinero en la mano, abordó un barco con destino a Nueva York.

Cuando llegó a Estados Unidos, los financieros anónimos de la operación tomaron su dinero. Pero luego, se negaron a hablar con el joven afroamericano que lo había rescatado por ellos.

Tendría que volver a empezar desde cero.

Sus ojos se volvieron hacia Wall Street, el lugar donde sus benefactores habían ganado tanto dinero. En aquellos días había pocas regulaciones financieras. Había, sin embargo, muchos raciales. La mayoría de las veces, estas regulaciones eran reglas tácitas, como la regla de que un afroamericano no podía ser un comerciante de Wall Street. El hombre simplemente ignoró estas reglas y se convirtió en un corredor.

El enfoque cauteloso sería mantener la cabeza baja, evitar la atención indebida y dejar que su trabajo hable por sí mismo.

Tenía tan poca consideración por el mantenimiento de las reglas financieras como por los códigos racistas. Este desprecio por las reglas lo llevó a varios pleitos, pero rara vez perdió.

Era el salvaje oeste de Wall Street, y el joven corredor de bolsa utilizó los mismos trucos y maniobras que sus pares blancos. Y en lugar de mantener un perfil bajo, demostró ser un autopromotor prodigioso y pronto se hizo famoso en todo el país.

Sabía que la sociedad nunca le daría permiso para hacerse rico. Entonces lo hizo sin su bendición.

Durante la próxima década, se enseñaría cómo elaborar acuerdos comerciales, utilizar las leyes de seguros para su ventaja y cortejar, o incluso comprar la prensa. Para 1852, se había convertido en el primer millonario afroamericano conocido.

Su leyenda creció tanto que algunos creyeron que era un mito. Pero las personas más ricas de Wall Street y los tribunales sabían la verdad. El era real. Tenía muchos apodos, ninguno de los cuales es adecuado para hablar aquí, excepto uno:

El príncipe de la oscuridad


A lo largo de su vida y carrera en Wall Street, el príncipe trabajó duro para ganar dinero. Soportó malos tratos tanto en el ámbito profesional como en el personal. En casi todas las etapas de su carrera, fue excluido en los tribunales, en el piso de negociación y con las compañías de seguros que se negaron a suscribir sus empresas.

Sus métodos eran comunes para la época. Recaudaría dinero de inversores ricos y realizaría inversiones arriesgadas. Cuando las inversiones se dispararon, todos ganaron en grande. Cuando no lo hicieron, los inversores quedaron para cubrir sus propias pérdidas. La mayoría de las veces, el plan funcionó bien.

Pero no siempre.

Invertió en el apogeo de un boom inmobiliario y cuando estalló la burbuja, perdió todo.

Compró acciones de compañías como Vanderbilt's Accessory Transit Company, propiedad de Cornelius Vanderbilt, uno de los magnates más grandes de la historia de Estados Unidos. Cuando esa acción se desplomó debido a las propias manipulaciones de Vanderbilt, el príncipe llevó al magnate a la corte.

El príncipe ya no podía pagar a sus acreedores y el tiempo se acababa. Tenía que luchar si iba a sobrevivir. Vanderbilt se había hecho un nombre aplastando a cualquiera que se interpusiera en su camino. Tomó el mismo enfoque contra el príncipe.

En la Corte Suprema de Nueva York, el príncipe y Vanderbilt se enfrentaron cara a cara. Cada uno argumentó su lado del caso, utilizando todos los trucos legales del libro.

Los periódicos en Nueva York informaron una rápida victoria para Vanderbilt, pero el obituario de Vanderbilt presenta una historia muy diferente.

Cuando Vanderbilt, también conocido como The Commodore, murió, se escribió una línea en su obituario de página completa en honor del Príncipe. Se lee:

“Solo hubo un hombre que luchó contra el comodoro hasta el final, y ese fue Jeremiah Hamilton. Hamilton luchó contra él en los tribunales hasta que llegó a un acuerdo. El comodoro respetaba a [Hamilton] aunque no le temía porque nunca temía a nadie ".

Jeremiah Hamilton, también conocido como El Príncipe de las Tinieblas, fue el primer millonario afroamericano de Estados Unidos, y también fue una de las únicas personas en el mundo en ganarse el respeto de Cornelius Vanderbilt.

A pesar de muchos contratiempos, Jeremías persistió. Metódicamente acumuló su riqueza de nuevo después del colapso del mercado inmobiliario. Se casó con una mujer llamada Eliza y tuvo diez hijos.

Cuando Jeremiah murió, los periódicos informaron que había acumulado $ 2 millones en riqueza personal, más de $ 250 millones en dólares de hoy.

Jeremías hizo esto constantemente avanzando. Nunca esperó el permiso de otros. Él construyó un nombre y una fortuna por su cuenta, y nunca dejó que las reglas o expectativas de los demás se interpusieran en el camino ... Al final, se ganó el respeto de sus compañeros y dejó que sus logros, sin mencionar su fortuna, hablaran. para él.

¿Estás forjando tu propio camino? ¿O todavía estás esperando permiso?

El príncipe era una leyenda, y aunque su historia ha sido olvidada o borrada de la historia, todavía se destaca en la mente de muchos que no dejarán que nada se interponga entre ellos y su voluntad de poder.

Esa es su historia, ¿cuál será la tuya?

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